Unsere Aufgabenstellung
Aus der bestehenden Webseite unseres Kunden PersonalKonzept Meurer haben wir eine frische, einladende und moderne Variante mit einer einfachen Navigation erstellt, die zusätzlich einige Features bereithält. Neben dem neuen, responsive Webdesign, bei dem wir uns u.a. an den Hausfarben orientiert haben, lag unser Augenmerk auch auf der SEO-Optimierung, um die Auffindbarkeit in Suchmaschinen zu verbessern.
Weitere Kundenwünsche waren die Inhaltspflege selbst zu übernehmen, Kontaktmöglichkeiten auf der Webseite zu erhöhen sowie eine einfache Bewerbungsmöglichkeit mit einem Klick zu ermöglichen.
Viele Kontaktmöglichkeiten
Ein wichtiger Aspekt für unseren Kunden war eine hohe Vielzahl an Kontaktmöglichkeiten. Dazu zählt nicht nur das klassische Kontaktformular, bereits auf der Startseite stehen dem User alle Optionen zur Verfügung. Diese öffnen sich, wenn der User mit der Mouse über die auffälligen Icons auf der linken Seite fährt. Hier kann der User sich entscheiden: Möchte er PersonalKonzept Meurer direkt anrufen, direkt anmailen oder sich direkt per Initiativbewerbung mit nur einem Klick melden – eine weitere Besonderheit und ein attraktives Feature, um dem User den Aufenthalt so effektiv und einfach wie möglich zu gestalten.
Recruiting im Fokus
Das Recruiting haben wir im Weiteren noch vertieft und mit der Schnittstelle zu zvoove, ein System zur einfachen Verwaltung und Darstellung der ausgeschriebenen Stellen, implementiert. Die Vorteile sind hier eine direkte Volltextsuche für alle verfügbaren Stellen und das schon erwähnte Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen mit Upload-Möglichkeit der Bewerbungsunterlagen.